槓槓中年的新創時代 - ["為什麼"，對我很重要]

做主管的10年，我曾經面試了超過100位應徵者，但新創公司，能給應徵者的不多，只有一份勘算合理的薪資，以及一台當作生財工具的電腦。比不上大公司，沒有漂亮的大樓，完整的福利，好聽的公司頭銜，一直在思索， 跟大公司比，我能給的是什摩? 以及我想吸引什摩樣的夥伴，來到我身邊呢? 要如何把對方【騙】進來呢?